Colabora en la Administración de los Recursos Humanos, estudiando su ubicación en puestos de trabajo de acuerdo a sus capacidades, tratando de optimizar el modelo de incentivos para los empleados.
Potenciar la formación de los profesionales; poniendo en marcha.
Programas específicos para el desarrollo de habilidades directivas; y mandos intermedios.

El campo ocupacional está enfocado en el trabajo en instituciones públicas o privadas pudiendo participar en todos aquellos ámbitos culturales, educativos, laborales.
¿Por qué estudiar Psicología Organizacional?
No se trata de decirles a los otros lo que hay que hacer, sino de facilitar y acompañar el proceso de búsqueda en la solución de los problemas de las personas y de los grupos sociales. Por ello, utiliza estrategias de reaprendizaje y de toma de conciencia de determinadas situaciones.
Estudia la existencia de una multiplicidad de problemas sociales que necesitan ser identificados y releídos, como el de la relación familiar y social de una persona, a fin de promover en ella procesos de cambio autónomos y sustentables en el tiempo, ejerciendo también una labor preventiva y educadora en dicho ámbito.
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